也不知是哪个机构的哪位专家，曾经为中国的领导干部研制出了一套严格的任职标准，其中，市长的任职标准是：要有敏锐的政治嗅觉，有丰厚的宏观经济管理经验；要有驾驭全局的组织能力；要有深厚的行政学理论知识；要有广泛的人际交往；要有乐观向上高扬健康幽默深沉豁达大度的气质；要有团结忍让谨慎，容人的性格，能够带领政府一班人团结战斗等等等等。
华子建并未看到这套研究成果的原始文件，但是，只就这套标准体系的严密和资格的苛刻，华子建感觉可能是不够格了。从离开洋河到柳林任职，施政大半年了，华子建遇到的困难，他为此付出的努力，他为此投入的热情，他为此而体验到的甘苦，除了他自己，恐怕谁也不会真正理解，然而，一腔热血，换来的，不全是由衷的赞许和拥护。相反，倒是引了一起又一起令你意想不到的突事件。
所以华子建就提前做出了自己的应对防御措施，他叫来了市工商局局长杨铭豪，是税务局的铁局长，还有柳林区公安局长蒋逸三人到了自己的办公室。
这三个人应该都算得上和华子建交情不错，税务局铁局长也是秋紫云做书记的时候提拔起来的，在华子建做秋紫云秘书时候，两人本来就相处不错，何况现在华子建做了市长。
华子建见他们都到齐了，也没寒暄客气，就直接说：“你们听说了钢厂朱厂长的事情了吧。”
几个人都一起点头，这种事情在机关传的很快，因为枯燥乏味的机关人员总是愿意传播这类消息的，这已经成为他们上班工作的一个部分了。
华子建停顿了一下就继续说：“对此你们有什么看法。”
三个人很奇怪华子建会有这样的一个问题出来，但今天既然是叫自己来，当然就一定有用意了，铁局长说：“感觉这事情有点不大对头，有悖常理。”
市工商局局长杨铭豪也附和的点点头说：“按说钢厂没什么错的，虽然打人不对，但也犯不着把一个大厂长抓起来，市长啊，我看这有点醉翁之意不在酒啊。”
华子建长嘘了一口气说：“是的，问题的关键就在这里，所以我今天才把你们几个叫来，做点预防。”
市工商局局长杨铭豪最先领会了华子建的意图，说：“市长的意思是，先下手为强。”
华子建淡漠的说：“不下手，但要有准备，所以就请你们几个辛苦一点，给我准备一套防身的铠甲，以便必要的时候用用。”
几个人都很领会，一起笑笑说：“那没问题。”
送走了他们几个，华子建才稍微的轻松了一点，他绝不相信这吕副书记和葛副市长能够息事宁人，与自己和平共处的。
果然在几天之后，市委就召开了一次党委生活会议，这种会议参会的人很多，并不限于常委这些人，工会，还有副市长们。
韦书记坐在会议室的主座上，神色异常的凝重的说：“同志们，今天借这个机会，咱们开个民主生活会，这半年啊，大家都在忙。忙出了不少成绩。也忙出了一些矛盾。”韦书记不紧不慢地讲着：“出现矛盾是正常现象。关键是要及时解决。现在呀，有的同志把气憋在肚子里，快要炸了？其他同志，还不知道是怎么回事呢！”哈哈……大家都被韦书记的幽默逗笑了。
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